Formation Secrétaire Assistant Médico-Social – Titre Professionnel RNCP 2 Blocs

3490,00 

Objectifs de la Formation Secrétaire assistant Médico-Social

  • Maîtrise des Écrits Professionnels : Acquérir des compétences pour gérer des écrits professionnels avec efficacité, utilisant Microsoft Word pour la rédaction, la mise en page, et la création de tableaux.
  • Organisation des Tâches Administratives : Apprendre à organiser et exécuter des tâches administratives complexes, y compris la gestion du temps et l’organisation des espaces de travail.
  • Compétences en Microsoft Excel : Initiation au traitement de texte et à la gestion des données avec Excel, pour les débutants.
  • Développement de Compétences en Communication : Utiliser des outils de collecte et de diffusion d’informations pour renforcer la capacité à communiquer dans un environnement de travail d’équipe dynamique.
  • Gestion des Processus de Réunion et de Déplacement : Compétences pour planifier et organiser des réunions, ainsi que pour coordonner des déplacements et gérer les repas professionnels.

Ces objectifs sont intégrés dans un cadre d’apprentissage interactif, préparant les apprenants à un rôle actif et efficace dans le secrétariat médico-social.

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Description

Modules Clés de la Formation Secrétaire Assistant Médico-Social

  • Écrits Professionnels et Gestion des Tâches :
    • Apprentissage approfondi sur la gestion des écrits professionnels, y compris la rédaction de courriers et documents commerciaux.
    • Organisation efficace des tâches administratives avec des outils modernes tels que Word pour la mise en page et la création de tableaux.
  • Outils Bureautiques Débutant :
    • Développement des compétences de base dans l’utilisation de Word pour la rédaction et mise en forme des documents.
    • Initiation à Excel pour la gestion des données, création de tableaux simples et graphiques.
  • Communication et Information :
    • Renforcement des capacités en communication pour une interaction efficace au sein des établissements médico-sociaux.
    • Techniques pour la collecte, la visualisation, et la diffusion de l’information.
  • Organisation de Réunions et Déplacements :
    • Compétences pour planifier et organiser des réunions, ainsi que pour coordonner les déplacements professionnels.
  • Compétences en Collaboration et Travail d’Équipe :
    • Utilisation des outils collaboratifs pour améliorer la communication et la gestion de projets au sein d’une équipe.
    • Techniques pour maintenir la productivité et la cohésion de l’équipe, même à distance.