Développez vos connaissances avec plusieurs cours régulièrement mis à jour.
Durée : 1 journée
Pendant une journée immersive dans un cadre propice à la déconnexion, vos collaborateurs vont :
✔️ Découvrir leur type de personnalité MBTI à travers un débrief collectif vivant et des mises en situation
✔️ Identifier les différences naturelles de fonctionnement, de communication et de prise de décision dans l’équipe
✔️ Expérimenter, grâce à des ateliers pratiques, les forces et limites de chaque profil MBTI en contexte professionnel
✔️ Partager leurs ressentis, mieux se comprendre, et poser les bases d’un langage commun au sein du collectif
✔️ Recevoir leur rapport MBTI personnalisé, incluant une synthèse claire de leurs préférences, leviers relationnels, et zones de vigilance
Chaque séquence est pensée comme un temps fort de Team Building avec le MBTI, avec des dynamiques interactives, bienveillantes et engageantes. L’atelier ne se contente pas de "parler de personnalité" : il fait vivre l’impact du MBTI dans l’action, au service de la coopération, du respect mutuel et de l’efficacité collective.
À l’issue de l’atelier Team Building avec le MBTI, chaque collaborateur repart avec son rapport d’impact personnel MBTI (document de 10 à 20 pages en fonction des profils), un livrable professionnel et exploitable, comprenant :
La description détaillée de son type MBTI
Son style de communication, de leadership et de gestion du stress
Des recommandations personnalisées pour mieux interagir avec les autres types
Une analyse des zones de vigilance, des moteurs de motivation et des préférences cognitives
Des pistes concrètes pour mieux collaborer au quotidien
Ce rapport est un outil RH stratégique, utile aussi bien pour l’individu que pour l’entreprise : il peut être mobilisé dans les bilans professionnels, la montée en compétences, ou l’accompagnement managérial.
Remplissage du test MBTI en ligne
Chaque participant doit obligatoirement compléter son questionnaire MBTI (envoyé en amont par nos soins), au moins 48h avant l’atelier.
Ce test est essentiel pour permettre une analyse approfondie des types de personnalité et la remise du rapport personnalisé le jour J.
Conditions de passation du test
Le test MBTI doit être réalisé individuellement, dans un environnement calme, sans interruption, avec une connexion internet stable (ordinateur, tablette ou smartphone).
Comprendre les bases du modèle MBTI et les 16 types de personnalité
Identifier les forces et différences de fonctionnement au sein de l’équipe
Favoriser une communication plus fluide et respectueuse entre collaborateurs
Prendre conscience de ses propres préférences et de leur impact en situation de travail
Apprendre à gérer les tensions interpersonnelles grâce à une meilleure lecture des profils
Renforcer la cohésion d’équipe en s’appuyant sur les complémentarités de chacun
Encourager une posture plus empathique, collaborative et constructive
Initier une culture de reconnaissance des différences comme levier de performance collective
Accueil, introduction & objectifs de l’atelier
Présentation de la méthode MBTI et des 4 dimensions clés
Débriefing collectif sur les résultats des participants
Activité ludique : identifier les types MBTI dans des mises en situation
Temps individuel de lecture et appropriation de son profil
Activités en sous-groupes : explorer les complémentarités et tensions naturelles
Étude de cas réels issus du quotidien des participants
Travail collaboratif sur la dynamique d’équipe et les leviers d’ajustement
Présentation orale du mapping d’équipe avec feedback sur les axes forts
Synthèse collective & engagement individuel post-atelier
🎁 Remise des rapports MBTI individuels à chaque participant en fin de journée.
Possibilité de transmission d’un rapport d’équipe global à la direction (en option).
Accès à la formation
💻 Formation 100% en ligne, accessible via notre plateforme : app.easy-learn.academy.
🔑 Accès à la formation en ligne en illimité pendant 12 mois
📞 Avant l’inscription, un entretien individuel permet d’évaluer :
L’entretien se déroule par téléphone, visioconférence ou via un formulaire détaillé.
Tests de positionnement
📝 Un test d’auto-évaluation est requis avant le début de la formation.
Inscriptions et accès
🗓️ Ouvert toute l’année, accès sous 7 jours après signature du contrat.
📌 Accessibilité
♿ Personnes en situation de handicap : nous vous invitons à nous contacter pour évaluer ensemble les adaptations possibles à votre parcours de formation.
📞 Nos équipes sont disponibles par téléphone ou e-mail pour étudier vos besoins et vous proposer des solutions adaptées.
📩 Pour plus d’informations, cliquez ici
Méthodes et techniques pédagogiques
Nos formations en ligne sont conçues pour offrir une expérience d’apprentissage flexible et accessible, comprenant :
Accompagnement
Évaluation et validation des compétences
Profil du(des) formateur(s)
Les formations sont conçues et animées par des professionnels experts dans leur domaine, garantissant un contenu de qualité et une approche pédagogique adaptée.
Vous comptez passer une heure ou deux par jours sur votre formation ? Si je commence demain quand aurais-je fini ma formation 🤔 ?
No stress, Easy learn vous mets à disposition un simulateur. À vous de jouer 😄
Estimation du nombre de jours de formation : Environ 0 jour(s)
Ainsi, en commençant le [Date Aujourd'hui], vous pourriez finir votre formation le [Date de Fin Calculée]
Équipes en entreprise souhaitant renforcer la cohésion, améliorer leur communication et fluidifier leur fonctionnement interne
Managers en quête d’outils concrets pour mieux comprendre leurs collaborateurs et adapter leur posture de leadership
Services RH ou responsables QVT souhaitant organiser un atelier Team Building MBTI à fort impact humain
Groupes projets, comités de direction, ou équipes terrain traversant une phase de transformation, de croissance ou de réorganisation
En rejoignant cet atelier, vos collaborateurs intègrent une expérience collective structurante, encadrée par des professionnels du développement humain et de la pédagogie active, certifiés à la méthode MBTI.
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