🤝 Formation en Gestion des Conflits

390,00 

Accès :

Formation e-learning 24h/24

Prérequis :

Expérience ou intérêt pour le management ou la communication 💬.

Objectifs de la formation :

🎯 Comprendre la dynamique des conflits.

🗣️ Acquérir des compétences en communication et résolution de conflits.

Programme :

🌱 Nature et sources des conflits.

💬 Communication en situation de conflit.

🤝 Stratégies de résolution et négociation

Durée :

⏳ 9 heures 15 minutes

Pour plus d’informations sur les détails du programme et les spécificités des modules, veuillez télécharger le programme complet.

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Description

🤝 Formation en Gestion des Conflits chez Easy Learn

La formation “Gestion des Conflits” d’Easy Learn, d’une durée de 9 heures 15 minutes, vous offre une compréhension approfondie des conflits en milieu professionnel.

🚀 Vous explorerez les causes profondes des conflits, des conflits larvés aux ouverts, et apprendrez des techniques efficaces pour les résoudre. En effet, le programme couvre des sujets essentiels tels que la communication en situation de conflit, la stratégie de résolution, et l’importance de la négociation. 🌟 Des modules sur le développement de l’intelligence relationnelle et la gestion de conflits internes sont inclus, fournissant des outils précieux pour prévenir et gérer les conflits de manière constructive.

 

Maîtriser la gestion des conflits, c’est transformer les obstacles en tremplins pour une collaboration réussie et une croissance personnelle.” 🚀

 

En effet, le programme de formation “Gestion des Conflits” chez Easy Learn vous plonge plus profondément dans la maîtrise des techniques de résolution.

🎯 Après avoir exploré les sources des conflits, vous découvrirez également des méthodes pour gérer les tensions et transformer les défis en opportunités.

🔄 Ainsi, cette approche vous permet d’appliquer la théorie à la pratique, avec des scénarios réalistes et des jeux de rôle. Vous apprendrez à naviguer dans des situations délicates avec assurance, améliorant ainsi la cohésion et l’efficacité au sein de votre équipe.

🌟 Ce parcours est un investissement dans vos compétences professionnelles, vous préparant à devenir un leader ou un collaborateur plus empathique et stratégique. 🚀

 

Public Cible de la Formation “Gestion des Conflits” 🤝

  • Managers : 🎯 Dans le cadre du management d’équipe, elle permet d’améliorer la dynamique d’équipe et résoudre efficacement les conflits internes.
  • Dirigeants d’Entreprise : 👤 Renforcer la culture organisationnelle et la gestion des situations conflictuelles à haut niveau.
  • Chefs de Projet : 📈 Acquérir des compétences clés pour la coordination d’équipe et la communication efficace.
  • Professionnels en Communication : 💬 Développer une expertise en négociation et en résolution de conflits.
  • Tout Professionnel Aspirant à Évoluer : 🌱 Parfait pour ceux qui cherchent à améliorer leurs compétences interpersonnelles et leur leadership