Formation en gestion des conflits

390,00 

AccĂšs :

Formation e-learning 24h/24

Prérequis :

ExpĂ©rience ou intĂ©rĂȘt pour le management ou la communication 💬.

Objectifs de la formation :

🎯 Comprendre la dynamique des conflits.

đŸ—Łïž AcquĂ©rir des compĂ©tences en communication et rĂ©solution de conflits.

Programme :

đŸŒ± Nature et sources des conflits.

💬 Communication en situation de conflit.

đŸ€ StratĂ©gies de rĂ©solution et nĂ©gociation

Durée :

⏳ 9 heures 15 minutes

Pour plus d’informations sur les dĂ©tails du programme et les spĂ©cificitĂ©s des modules, veuillez tĂ©lĂ©charger le programme complet.

CatĂ©gories : , Étiquette :

Description

đŸ€ Formation en Gestion des Conflits chez Easy Learn

La formation “Gestion des Conflits” d’Easy Learn, d’une durĂ©e de 9 heures 15 minutes, vous offre une comprĂ©hension approfondie des conflits en milieu professionnel.

🚀 Vous explorerez les causes profondes des conflits, des conflits larvĂ©s aux ouverts, et apprendrez des techniques efficaces pour les rĂ©soudre. En effet, le programme couvre des sujets essentiels tels que la communication en situation de conflit, la stratĂ©gie de rĂ©solution, et l’importance de la nĂ©gociation. 🌟 Des modules sur le dĂ©veloppement de l’intelligence relationnelle et la gestion de conflits internes sont inclus, fournissant des outils prĂ©cieux pour prĂ©venir et gĂ©rer les conflits de maniĂšre constructive.

 

MaĂźtriser la gestion des conflits, c’est transformer les obstacles en tremplins pour une collaboration rĂ©ussie et une croissance personnelle.” 🚀

 

En effet, le programme de formation “Gestion des Conflits” chez Easy Learn vous plonge plus profondĂ©ment dans la maĂźtrise des techniques de rĂ©solution.

🎯 AprĂšs avoir explorĂ© les sources des conflits, vous dĂ©couvrirez Ă©galement des mĂ©thodes pour gĂ©rer les tensions et transformer les dĂ©fis en opportunitĂ©s.

🔄 Ainsi, cette approche vous permet d’appliquer la thĂ©orie Ă  la pratique, avec des scĂ©narios rĂ©alistes et des jeux de rĂŽle. Vous apprendrez Ă  naviguer dans des situations dĂ©licates avec assurance, amĂ©liorant ainsi la cohĂ©sion et l’efficacitĂ© au sein de votre Ă©quipe.

🌟 Ce parcours est un investissement dans vos compĂ©tences professionnelles, vous prĂ©parant Ă  devenir un leader ou un collaborateur plus empathique et stratĂ©gique. 🚀

 

Public Cible de la Formation “Gestion des Conflits” đŸ€

  • Managers : 🎯 Dans le cadre du management d’Ă©quipe, elle permet d’amĂ©liorer la dynamique d’Ă©quipe et rĂ©soudre efficacement les conflits internes.
  • Dirigeants d’Entreprise : đŸ‘€ Renforcer la culture organisationnelle et la gestion des situations conflictuelles Ă  haut niveau.
  • Chefs de Projet : 📈 AcquĂ©rir des compĂ©tences clĂ©s pour la coordination d’Ă©quipe et la communication efficace.
  • Professionnels en Communication : 💬 DĂ©velopper une expertise en nĂ©gociation et en rĂ©solution de conflits.
  • Tout Professionnel Aspirant Ă  Évoluer : đŸŒ± Parfait pour ceux qui cherchent Ă  amĂ©liorer leurs compĂ©tences interpersonnelles et leur leadership